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喜讯!南昌高新区被列为首批省级深化体制机制试点示范

发布日期:2020-07-20 05:02   来源:未知   阅读:

近日,从江西省促进开发区改革和创新发展领导小组办公室(以下简称“省开发区领导小组办公室”)获悉,省开发区领导小组办公室在全省101个开发区优选15个开发区作为首批开发区深化体制机制改革试点单位,以打造一批“基础扎实、成效突出、示范明显”试点样板。南昌高新区依靠深化体制机制综合改革试点项目,被列为全省首批开发区深化体制机制试点单位。

据悉,

为进一步深化全省开发区体制机制改革,充分发挥先行先试、试点引领、示范带动作用,省开发区领导小组办公室计划用3年左右时间,在全省打造一批深化开发区体制机制改革的示范点。此次深化体制机制改革试点工作,分为管理体制改革、运营机制改革、深化薪酬和人事制度改革等3大门类,涵盖整合优化试点、一枚印章管审批、开发区+主题产业园、深化人事薪酬制度改革等9个改革事项。本着“有基础、见效快、作示范”的原则,全省首批选取15个试点开发区,按照“成熟一个、推进一个”的思路,形成一批可复制、可推广的改革创新经验,推动全省开发区高质量跨越式发展。

南昌高新区

近年来深入推进改革攻坚,以“五位一体”发展理念为统领,以招大引强为支撑、以科技创新为动力、以开放提升为牵引,经济社会各项事业取得了长足进步:2019年,南昌高新区工业主营业务收入2653.2亿元,是全省唯一主营业务收入过2000亿的开发区;财政总收入114.24亿元,是全省财政收入唯一破百亿的高新区;在国家级高新区综合排名第30位,实现“五连升”,首次进入“第一梯队”。这一系列成绩的取得,与高新区近年来高度重视并深入推进体制机制改革创新工作密不可分,也成为南昌高新区推动改革创新和园区高质量发展工作的有力注脚。

此次改革创新试点工作,高新区将重点围绕深化人事和薪酬制度改革、实行“一枚印章管审批”、“管委会+平台公司”、“开发区+主题产业园”等四个方面开展综合试点建设,并将着力打造成为全省开发区深化体制机制改革的样板窗口和示范标杆,引领全省开发区实现高质量跨越式发展,为我省“做示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的更高要求提供强大支撑,为描绘新时代江西改革发展新画卷作出积极贡献!